Wir sind
WOHN-UNION!

Ein derzeit 200-köpfiges Team mit dem Fokus auf der Betreuung von Immobilien, angefangen vom Keller bis zum Dach. Dabei setzen wir nicht nur auf umfassendes Know-how, sondern auch auf zahlreiche hausinterne Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, unseren Mieterinnen und Mietern nicht nur erstklassige Wohnungen, sondern auch einen zuverlässigen und exzellenten Service zu bieten.

Wir sind ein Unternehmen im Wachstum und streben kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl im Team als auch auf persönlicher Ebene an. Möchtest du Teil dieser spannenden Reise sein? Entfalte dein Potenzial, nicht nur in deiner aktuellen Rolle, sondern auch darüber hinaus. Deine Ideen sind gefragt – gestalte mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft.

UNSERE JOBANGEBOTE

Benefits

  • Flexibles Arbeiten
  • Zuschüsse für dein ÖPNV-Ticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • uvm.

Onboarding

  • Umfassender und individuell abgestimmter Onboarding-Prozess

Finanzielles

  • Zusätzliche Inflationsausgleichsprämie.
  • Regelmäßige, wechselnde Rabatt-Aktionen bei unseren Partner-Unternehmen

Mobilität

  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder BVG-Abo
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zur Parkkarte/Hallen am Borsigturm

Gesundheit

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 400 € Jahresbudget für die individuelle Gesundheit
  • Täglich frisches Obst und Gemüse
  • Ergonomische Arbeitsplätze

Flexibilität

  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Regelmäßige Home-Office-Tage
  • Gleitzeit in Abstimmung mit dem Team

Persönliche Entwicklung

  • Individuelle Coachings und Mentorings
  • Regelmäßige Weiterbildungen und/oder Fortbildungen

#WirSindWOHN-UNION

Wir haben mal in die Runde gefragt: Was macht ihr eigentlich bei der WOHN-UNION? Wie sieht euer Arbeitsalltag aus? Was schätzt ihr an eurem Job? Unsere Kolleginnen und Kollegen geben persönliche Einblicke in ihre Aufgaben, ihre Teams und das, was die Arbeit bei uns besonders macht.

Neugierig geworden?
Dann klick hier, lerne uns kennen – und vielleicht bist du ja schon bald Teil der WOHN-UNION!

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Jobangebote

Wen wir suchen? Ganz einfach: Menschen mit Herz und Verstand – und einem Gespür für die Wohnungswirtschaft!
Ob als Quereinsteiger/in oder Auszubildende/r, mit oder ohne Leitungserfahrung: Wir von der WOHN-UNION wollen gemeinsam mit Dir unseren Horizont immer wieder aufs Neue erweitern.

Du bist handwerklich begabt, arbeitest gerne mit den Händen, löst Probleme direkt vor Ort und hältst Immobilien in Schuss?
Dann bist Du bei unseren Kolleginnen und Kollegen der WOHN-UNION Technik – kurz WUtec – genau richtig!
Unsere Jobs im Handwerk findest Du im Abschnitt Facility Management – oder direkt bei unserer Schwestergesellschaft WUtec.

Ausbildung

Deine Ausbildungsdetails auf einen Blick

  • Ausbildungsstart: 1. September 2027
  • Dauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin
  • Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.243 €, 2. Jahr: 1.298 €, 3. Jahr: 1.379 €

Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung:

  • IT-Infrastruktur: Du lernst, IT-Systeme und Netzwerke zu planen, zu installieren und zu konfigurieren, und wirkst aktiv mit.
  • Fehlersuche & Support: Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Software unter fachlicher Anleitung.
  • Systembetreuung: Du hilfst mit, Server, Arbeitsplätze und Netzwerke im laufenden Betrieb zu warten und abzusichern.
  • Projektmitarbeit: Du wirkst bei der Einführung neuer IT-Lösungen und Systemumstellungen mit.
  • Praxiseinsatz: Du begleitest unsere IT-Kollegen bei Einsätzen im Unternehmen und übernimmst schrittweise eigene kleine Aufgabenbereiche.

Das bringst Du für Deine Ausbildung mit:

  • Qualifikation: Ein erfolgreicher Schulabschluss (mind. mittlere Reife) mit guten Noten in Mathematik und Informatik bildet die Grundlage für deinen Einstieg bei uns.
  • Technisches Talent: Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und echtes Interesse an IT-Systemen zeichnen dich aus.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast Freude an der Arbeit im Team.
  • Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Motivation: Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, einen anerkannten Ausbildungsberuf zu erlernen, treiben dich an.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 - 19 Uhr
  • 40-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • Bereitstellung eines Schultablets
  • Umfassender, individuell abgestimmter Onboarding-Prozess
  • Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung
  • Ausreichend Zeit zur Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Sehr gute Übernahmeperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Ansprechpartner/in

Herr Robert Schmalenberg
Teamleiter IT
 
Frau Marisa Lobbes
Werkstudentin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Deine Ausbildungsdetails auf einen Blick

  • Ausbildungsstart: 1. September 2027
  • Dauer: 3 Jahre
  • Hauptausbildungsort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin
  • Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.320 €, 2. Jahr: 1.430 €, 3. Jahr: 1.540 €

Deine Ausbildungsabteilungen und Aufgaben:

  • Kundenservice: Du wirst unsere Mieter und Kunden bei Fragen und Anliegen unterstützen und dafür sorgen, dass ihre Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden.
  • Vermietung: Du lernst, wie man Mietverträge erstellt, Besichtigungen durchführt und erfolgreich Mietverhältnisse verhandelt.
  • Immobilienmanagement: Du erhältst Einblicke in die Verwaltung und Organisation unserer Immobilien, einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und der Pflege des Bestandes.
  • Technisches Property Management: Du kümmerst dich um die Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik, überwachst Reparaturen und unterstützt bei Modernisierungsprojekten.
  • Mietenbuchhaltung & Forderungsmanagement: Du wirst in die Verwaltung der Mietzahlungen eingebunden und kümmerst dich um das Mahnwesen sowie das Forderungsmanagement.
  • Betriebskostenabrechnung: Du lernst, wie man Betriebskostenabrechnungen erstellt, prüft und sicherstellt, dass diese korrekt und transparent für die Mieter sind.
  • WEG-Verwaltung: Du lernst, wie man eine Eigentumswohnung verwaltet und diese bewirtschaftet.
 

Das bringst Du für Deine Ausbildung mit:

  • Schulabschluss: Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.
  • Persönlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und interessierst Dich für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gehst Dinge engagiert an.
  • Digitale Kompetenz: Erste Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 - 19 Uhr
  • 40-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • Bereitstellung eines Schultablets
  • Umfassender, individuell abgestimmter Onboarding-Prozess
  • Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung
  • Ausreichend Zeit zur Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Sehr gute Übernahmeperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Ansprechpartner/in

Frau Svetlana Cemerilo
Teamleiterin Kundenservice & Ausbildungskoordinatorin
 
Frau Marisa Lobbes
Werkstudentin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Facility Management

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Durchführung von Reinigungsarbeiten in Innen- und Außenbereichen gemäß dem festgelegten Reinigungsplan und den hygienischen Standards
  • Pflege und Reinigung von Böden, Fenstern und Oberflächen unter Einsatz geeigneter Reinigungsmittel und -Geräte
  • Meldung von Schäden, Verschmutzungen oder Auffälligkeiten an die zuständige Stelle zur zeitnahen Behebung
  • Durchführung von Sonderreinigungen wie Grundreinigung, Bauendreinigung oder saisonale Spezialaufgaben nach Anweisung
  • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Reinigungsdepot, einschließlich Pflege und Kontrolle der Reinigungsutensilien

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder handwerkliche Qualifikationen
  • Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
  • Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
  • Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
  • Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
  • Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

  • Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
  • Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
  • Corporate Benefits
  • Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -kleidung
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Wir bitten Personalvermittlungen und -dienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Unsere Kontaktdaten stehen ausschließlich Bewerbenden zur Verfügung.

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Eigenständige Durchführung von Maler-, Lackier- und 
  • Ausbesserungsarbeiten an Wänden, Decken, Türen und Fenstern
  • Fachgerechte Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
  • Sorgfältige Ausführung von Tapezier- und modernen Beschichtungsarbeiten
  • Zuverlässige Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Verantwortungsbewusster Umgang sowie Pflege von Arbeitsmaterialien und Werkzeugen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Malerbereich – auch ohne formale Ausbildung willkommen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Malerei sowie in der Instandhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungs- und Verarbeitungstechniken
  • Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit Gefahrstoffen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Flexibilität sowie Bereitschaft für wechselnde Aufgaben und Einsatzorte
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Deine Chance – unser Angebot:

  • Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
  • Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
  • Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Installation, Reparatur und Wartung von Wasser- und Abwasserleitungen
  • Austausch von sanitären Einrichtungen wie Waschbecken, Toiletten, Duschen sowie Armaturen
  • Durchführung von Dichtheits- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Behebung von Störungen sowie Ausführung kleinerer Reparaturen vor Ort
  • Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
  • Kompetente und fachliche Beratung unserer Kund:innen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sanitär/ Heizung
  • Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
  • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
  • Einsatzbereitschaft für Notfalldienst
  • Führerschein Klasse B

Deine Chance – unser Angebot:

  • Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
  • Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
  • Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Einbau und Montage von Türen, Fenstern, Treppen und maßgefertigten Holzelementen
  • Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffe mit Maschinen und Handwerkzeugen
  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Bauplänen
  • Durchführung von Reparatur- und Restaurierungsarbeiten an Bauelementen und Möbeln
  • Qualitätskontrolle und passgenaue Anpassung der Werkstücke beim Kunden vor Ort

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bautischler in Sanierung, Reparaturen oder Instandhaltung von Wohnimmobilien
  • Erfahrung mit Arbeiten an Türen, Fenstern, Böden und Einbauten
  • Sichere Handhabung von Holz-, Werkstoffen und Maschinen (z. B. Sägen, Fräsen)
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Deine Chance – unser Angebot:

  • Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
  • Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
  • Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

IT und Office Management

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: ab dem 15.10.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin 

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Administration & Betreuung: Du administrierst und betreust unsere Windows-Server- und Clientlandschaft.
  • Microsoft: Du verwaltest unsere Microsoft 365 / Entra ID (z.B.  Exchange Online, Teams, SharePoint und Intune).

  • IT-Betrieb & Sicherheit: Du stellst einen stabilen und sicheren IT-Betrieb inklusive Backup- und Recovery-Systemen sicher.

  • Virtualisierung & Storage: Du betreust unsere Virtualisierungsumgebung mit VMware vSphere sowie unsere Storage-Systeme.

  • Telefonie: Du verantwortest die Administration und Pflege unserer Telefonanlage.

  • Support: Du unterstützt unsere Anwender im 2nd- und 3rd-Level.

  • IT-Projekte: Du bringst dich aktiv in Projekte und die Einführung neuer Technologien ein.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration bringst du idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen mit.
  • Windows & Active Directory: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie DNS und DHCP.

  • Microsoft 365 & Virtualisierung: In der Administration von Microsoft 365 und Virtualisierungslösungen hast du bereits praktische Erfahrung gesammelt.

  • Netzwerktechnik: Du kennst dich mit VPN, Firewalls und Switches gut aus und bringst ein solides Verständnis für Netzwerkinfrastrukturen mit.

  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner/in

Frau Burcu Dogan
HR Coordinator/ HR Generalist

ICH WILL DABEI SEIN!

Immobilienmanagement

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit
Vertragsbeginn: Ab dem 01.10.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin oder Janusz-Korczak-Straße 8, 12627 Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Mieter- & Mietvertragsmanagement: Du kommunizierst freundlich, lösungsorientiert und verbindlich mit Mietern und übernimmst die Abwicklung von Mietverträgen, einschließlich Kündigungen sowie der Durchführung von Abnahmen und Übergaben.
  • Mängel- & Schadensmanagement: Du bearbeitest Mängelmeldungen und kümmerst dich um die Abwicklung von Versicherungsschäden.
  • Forderungsmanagement: Überwachung und Bearbeitung von Mietforderungen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
  • Objektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst die Objektergebnisse, prüfst und gibst Rechnungen frei und behältst den baulichen Zustand im Blick.
  • Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen – von der Beauftragung bis zur Umsetzung.
  • Objektbegehungen: Durch regelmäßige Begehungen stellst du den ordnungsgemäßen Zustand der Immobilien sicher.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in.
  • Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Objektverwaltung gesammelt.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dich zukommen, bewahrst du Ruhe, setzt die richtigen Prioritäten und behältst den Überblick.
  • Digitale Kompetenz: Mit MS Office arbeitest du sicher und routiniert. Zudem verfügst du über einen sicheren Umgang mit Tools wie RELion oder vergleichbarer immobilienwirtschaftlicher Software. In neue Programme und Systeme findest du dich schnell und sicher ein.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: Ab dem 01.10.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Portfoliomanagement: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien und vereinzelt Wohnungen.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist zentrale Ansprechperson zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden.
  • Vertragswesen: Du wirkst beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen mit und überwachst, passt an und setzt mietvertragliche Vereinbarungen durch.
  • Stammdatenpflege: Du pflegst und aktualisierst laufend mieter- und objektbezogene Stammdaten.
  • Objektbegehungen: Du führst regelmäßige Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben vor Ort durch.
  • Instandhaltung & Objektzustand: Du sorgst für einen ordnungsgemäßen und repräsentativen Objektzustand – von der Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs über die Auftragsvergabe bis zur Abwicklung von Versicherungsschäden.
  • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings auf Objektebene.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien.
  • Persönlichkeit: Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, auch eigenständig die passende Lösung zu finden.
  • Digitale Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software – idealerweise RELion.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau 
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit
Vertragsbeginn: Ab dem 15.10.2026 oder später
Standort: Janusz-Korczak-Straße 8, 12627 Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Mieter- & Mietvertragsmanagement: Du kommunizierst freundlich, lösungsorientiert und verbindlich mit Mietern und übernimmst die Abwicklung von Mietverträgen, einschließlich Kündigungen sowie der Durchführung von Abnahmen und Übergaben.
  • Mängel- & Schadensmanagement: Du bearbeitest Mängelmeldungen und kümmerst dich um die Abwicklung von Versicherungsschäden.
  • Forderungsmanagement: Überwachung und Bearbeitung von Mietforderungen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
  • Objektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst die Objektergebnisse, prüfst und gibst Rechnungen frei und behältst den baulichen Zustand im Blick.
  • Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen – von der Beauftragung bis zur Umsetzung.
  • Objektbegehungen: Durch regelmäßige Begehungen stellst du den ordnungsgemäßen Zustand der Immobilien sicher.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in.
  • Berufserfahrung: Du hast bereits erste Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien gesammelt.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dich zukommen, bewahrst du Ruhe, setzt die richtigen Prioritäten und behältst den Überblick.
  • Digitale Kompetenz: Mit MS Office arbeitest du sicher und routiniert. Zudem verfügst du über einen sicheren Umgang mit Tools wie RELion oder vergleichbarer immobilienwirtschaftlicher Software. In neue Programme und Systeme findest du dich schnell und sicher ein.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Kundenservice

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: Ab dem 01.10.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Mieterbetreuung: Du bearbeitest Mieteranliegen eigenständig, lösungsorientiert und abschließend. Komplexere Sachverhalte prüfst und strukturierst du und leitest sie gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter.
  • Mietvertragsmanagement: Du übernimmst vielfältige mietbezogene Aufgaben – von der Erstellung von Bescheinigungen über die Bearbeitung von Kündigungen und Vertragsänderungen bis hin zu Auskünften rund um bestehende Mietverhältnisse.
  • Mängelmanagement: Du nimmst Mängelmeldungen auf, prüfst und dokumentierst diese sorgfältig und koordinierst die erforderlichen Folgemaßnahmen.
  • Stellplatzverwaltung: Du betreust die Vermietung und Verwaltung unserer Stellplätze ganzheitlich – von der ersten Anfrage über die Vertragserstellung bis hin zur laufenden Datenpflege.
  • Dokumenten- & Datenverwaltung: Du bearbeitest Vorgänge in unserem E-Mail- und Dokumentenmanagementsystem, pflegst mietbezogene Daten und sorgst für eine vollständige, strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg bei uns.
  • Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder im Kundenservice bringst du idealerweise bereits mit.
  • Kundenorientierung: Auch bei Beschwerden, schwierigen Gesprächen oder hohem Arbeitsaufkommen trittst du freundlich, verbindlich und lösungsorientiert auf.
  • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Vorgängen den Überblick.
  • Digitale Kompetenz: Mit MS Office sowie digitalen Verwaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen gehst du routiniert um und bist offen für den Einsatz KI-gestützter Anwendungen.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau und überzeugst durch eine sichere und professionelle Kommunikation.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: Ab dem 01.10.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Mieterbetreuung: Du bearbeitest Mieteranliegen eigenständig, lösungsorientiert und abschließend. Komplexere Sachverhalte prüfst und strukturierst du und leitest sie gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter.
  • Mietvertragsmanagement: Du übernimmst vielfältige mietbezogene Aufgaben – von der Erstellung von Bescheinigungen über die Bearbeitung von Kündigungen und Vertragsänderungen bis hin zu Auskünften rund um bestehende Mietverhältnisse.
  • Mängelmanagement: Du nimmst Mängelmeldungen auf, prüfst und dokumentierst diese sorgfältig und koordinierst die erforderlichen Folgemaßnahmen.
  • Stellplatzverwaltung: Du betreust die Vermietung und Verwaltung unserer Stellplätze ganzheitlich – von der ersten Anfrage über die Vertragserstellung bis hin zur laufenden Datenpflege.
  • Dokumenten- & Datenverwaltung: Du bearbeitest Vorgänge in unserem E-Mail- und Dokumentenmanagementsystem, pflegst mietbezogene Daten und sorgst für eine vollständige, strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg bei uns.
  • Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder im Kundenservice bringst du idealerweise bereits mit.
  • Kundenorientierung: Auch bei Beschwerden, schwierigen Gesprächen oder hohem Arbeitsaufkommen trittst du freundlich, verbindlich und lösungsorientiert auf.
  • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Vorgängen den Überblick.
  • Digitale Kompetenz: Mit MS Office sowie digitalen Verwaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen gehst du routiniert um und bist offen für den Einsatz KI-gestützter Anwendungen.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau und überzeugst durch eine sichere und professionelle Kommunikation.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

Technisches Property Management

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: Ab dem 01.10.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Ansprechpartner & Koordination: Bei Dir laufen die Fäden zusammen – Du koordinierst unsere Dienstleister und bist zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
  • Vertrags- & Angebotsmanagement: Du prüfst und verhandelst Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Steuerung vor Ort & im Office: Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuerst Du sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort.
  • Objektbegehungen & Zustandserfassung: Du begehst regelmäßig unsere Objekte, prüfst den Zustand von Anlagen und Gebäudetechnik vor Ort und dokumentierst Mängel sowie Instandsetzungsbedarf. Die erfassten Ergebnisse wertest Du aus und leitest daraus die notwendigen Maßnahmen für Wartung, Reparatur oder weitere Abstimmung mit Dienstleistern ab.
  • Budgetverantwortung: Du übernimmst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.
  • Reporting: Regelmäßige Reportings erstellst Du eigenverantwortlich.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Fachwissen: Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Dich keine Fremdwörter – hier bringst Du fundiertes Fachwissen mit.
  • Persönlichkeit: Organisation ist Deine Stärke – Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und gerne im Team.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

ICH WILL DABEI SEIN!

FAQ

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schauen wir sie uns an und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Dir.

Für ein erstes persönlichen Kennenlernen erhältst Du dann von uns eine Einladung zum Interview via MS Teams - die Rückmeldung erfolgt in weniger als zwei Wochen.

Die zweite und letzte Runde findet dann vor Ort bei uns in einem direkten Gespräch statt, die finale Entscheidung teilen wir Dir dann wieder innerhalb gut einer Woche mit.

Wir benötigen nur Deinen vollständigen Lebenslauf inklusive relevanter Zeugnisse. Falls Du Dich allerdings auf einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest, erwarten wir zusätzlich ein Motivationsschreiben.

Lass es uns gemeinsam herausfinden! Wir freuen uns über jede Initiativbewerbungen.

Wir sind Mitglied der BBA und VBKI