Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Durchführung von Reinigungsarbeiten in Innen- und Außenbereichen gemäß dem festgelegten Reinigungsplan und den hygienischen Standards
• Pflege und Reinigung von Böden, Fenstern und Oberflächen unter Einsatz geeigneter Reinigungsmittel und -Geräte
• Meldung von Schäden, Verschmutzungen oder Auffälligkeiten an die zuständige Stelle zur zeitnahen Behebung
• Durchführung von Sonderreinigungen wie Grundreinigung, Bauendreinigung oder saisonale Spezialaufgaben nach Anweisung
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Reinigungsdepot, einschließlich Pflege und Kontrolle der Reinigungsutensilien

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder handwerkliche Qualifikationen
• Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
• Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
• Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Corporate Benefits
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Überwachung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen gemäß den betrieblichen Anforderungen
• Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Beauftragung und Betreuung externer Fachfirmen bei größeren Instandsetzungen
• Kontrollgänge zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Objektbereich
• Ansprechpartner für Mieter*innen, Nutzer*innen oder Dienstleister*innen bei technischen Problemen oder organisatorischen Anliegen im Gebäude sowie Koordination kleinerer Abläufe vor Ort

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder handwerkliche Qualifikationen – Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
• Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
• Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Eigenständige Durchführung von Maler-, Lackier- und 
• Ausbesserungsarbeiten an Wänden, Decken, Türen und Fenstern
• Fachgerechte Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
• Sorgfältige Ausführung von Tapezier- und modernen Beschichtungsarbeiten
• Zuverlässige Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Verantwortungsbewusster Umgang sowie Pflege von Arbeitsmaterialien und Werkzeugen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Malerbereich – auch ohne formale Ausbildung willkommen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Malerei sowie in der Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungs- und Verarbeitungstechniken
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit Gefahrstoffen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Flexibilität sowie Bereitschaft für wechselnde Aufgaben und Einsatzorte
• Führerschein der Klasse B (wünschenswert; keine Pflicht“)

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Installation, Reparatur und Wartung von Wasser- und Abwasserleitungen
• Austausch von sanitären Einrichtungen wie Waschbecken, Toiletten, Duschen sowie Armaturen
• Durchführung von Dichtheits- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Behebung von Störungen sowie Ausführung kleinerer Reparaturen vor Ort
• Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
• Kompetente und fachliche Beratung unserer Kund:innen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sanitär/ Heizung
• Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
• Einsatzbereitschaft für Notfalldienst
• Führerschein Klasse B

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Einbau und Montage von Türen, Fenstern, Treppen und maßgefertigten Holzelementen
• Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffe mit Maschinen und Handwerkzeugen
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Bauplänen
• Durchführung von Reparatur- und Restaurierungsarbeiten an Bauelementen und Möbeln
• Qualitätskontrolle und passgenaue Anpassung der Werkstücke beim Kunden vor Ort

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bautischler in Sanierung, Reparaturen oder Instandhaltung von Wohnimmobilien
• Erfahrung mit Arbeiten an Türen, Fenstern, Böden und Einbauten
• Sichere Handhabung von Holz-, Werkstoffen und Maschinen (z. B. Sägen, Fräsen)
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteill

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Als Immobilienmanager (w/m/d) betreust Du eigenverantwortlich unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien – mit einem Blick für das Wesentliche, einem Gespür für Menschen und einem starken Organisationstalent.

• Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
• Abwicklung von Mietverträgen
• Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
• Mietforderungsmanagement
• Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
• Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse 
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Überwachung des baulichen Zustandes 
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen 
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

Du weißt, wie Immobilienverwaltung funktioniert – und du machst’s mit Leidenschaft.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung mit
• Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-­Office sind dir vertraut
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert– und bleibst auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und trittst serviceorientiert auf – egal ob Mieter oder Auftraggeber

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
• Abwicklung von Mietverträgen
• Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
• Mietforderungsmanagement
• Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
• Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse 
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Überwachung des baulichen Zustandes 
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen 
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

Du weißt, wie Immobilienverwaltung funktioniert – und du machst’s mit Leidenschaft.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung mit
• Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-­Office sind dir vertraut
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und                                                                     bleibst auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und trittst serviceorientiert auf – egal ob Mieter oder Auftraggeber

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau 
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Ausbildungsabteilungen:

• Eigenverantwortliches Management eines Portfolios gewerblicher Immobilien und vereinzelt Wohnungen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden 
• Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen
• Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Vereinbarungen 
• Pflege und lfd. Aktualisierung mieter- und objektbezogener Stammdaten 
• Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben vor Ort
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und repräsentativen Objektzustands: Ermittlung Instandhaltungsbedarfe, Auftragsvergabe, Abwicklung von Versicherungsschäden etc.
• Regelmäßiges Reporting auf Objektebene

Ihr Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder ein Studium der Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
• Freude an der Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, auch eigenständig die passende Lösung zu finden
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software – idealerweise RELion

Ihre Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau 
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Du hast in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nichts passendes gefunden, bist aber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? 
Dann schicke uns gerne eine Initiativbewerbung zu, vielleicht ergibt sich ja dennoch eine Möglichkeit.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung – Quereinsteiger sind ebenso herzlich willkommen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
• Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
• Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Ihre Aufgaben – unser Bedarf:

• Persönliche und telefonische Betreuung von Mietern und Mietinteressenten
• Selbstständige Bearbeitung von spezifischen Mieteranfragen
• Aufbereitung und Weitergabe von komplexen Sachverhalten an die zuständigen Immobilienverwalter: in
• Durchführung von Erstberatungen für Mietinteressenten
• Besucher- und Kundenempfang

Ihr Profil – unsere Lücke im Team:

• Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung
• Hohe Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Freude an der Teamarbeit gepaart mit der Fähigkeit eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
• Die Einarbeitung findet vor Ort in unserem Büro in Berlin-Tegel statt.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme

Ihre Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau 
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du koordinierst unsere Dienstleister und bist zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
• Du prüfst und verhandelst Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen.
• Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuerst Du sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort.
• Du übernimmst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.
• Regelmäßige Reportings erstellst Du eigenverantwortlich.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Du hast bereits Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Dich keine Fremdwörter – hier bringst Du fundiertes Fachwissen mit.
• Organisation ist Deine Stärke, Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und gerne im Team.
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Organisation und Abwicklung von Backoffice-Prozessen, insbesondere Erstellung und Prüfung von Mietverträgen
• Mitwirkung im Immobilienmarketing, z. B. Schaltung von Anzeigen, Online-Vermarktung und Gestaltung von Schaukästen
• Entlastung der Vermieter im Tagesgeschäft sowie aktive Mitarbeit in der Kundenakquisition
• Eigenständige Erstellung von Korrespondenzen und Versand von Wohnungsangeboten
• Erfassung und Pflege von Interessentendaten
• Telefonische und persönliche Betreuung sowie Beratung von Mietern und Interessenten
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in der Makler- und Wohnungssoftware
• Erstellung von Statistiken sowie Auswertung mithilfe von Controlling-Tools
• Sorgfältige Prüfung eingehender Wohnungsbewerbungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbranche
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Dienstleistungsbewusstsein im Umgang mit Mietern, Interessenten und Eigentümern
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und nachhaltigem Handeln
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und leistungsstarken Team
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket oder JobRad
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Stellendetails

Vertragsart: Teilzeit, befristet für 12 Monate
Eintritt: zum 15.06.2026 oder zum 01.07.2026
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten
• Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung im Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Terminkoordination
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen mit Personio oder einem anderen HRIS sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• regelmäßige unternehmensinterne Events
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• 20 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan
HR Coordinator/ HR Generalist