Wir sind
WOHN-UNION!

Ein derzeit 90-köpfiges Team mit dem Fokus auf der Betreuung von Immobilien, angefangen vom Keller bis zum Dach. Dabei setzen wir nicht nur auf umfassendes Know-how, sondern auch auf zahlreiche hausinterne Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, unseren Mieterinnen und Mietern nicht nur erstklassige Wohnungen, sondern auch einen zuverlässigen und exzellenten Service zu bieten.

Wir sind ein Unternehmen im Wachstum und streben kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl im Team als auch auf persönlicher Ebene an. Möchtest du Teil dieser spannenden Reise sein? Entfalte dein Potenzial, nicht nur in deiner aktuellen Rolle, sondern auch darüber hinaus. Deine Ideen sind gefragt – gestalte mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft.

UNSERE JOBANGEBOTE

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Benefits

  • Flexibles Arbeiten
  • Zuschüsse für dein BVG-Abo oder Deutschlandticket
  • Radleasing
  • 400 € pro Jahr über unsere Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • uvm.

Onboarding

  • Umfassender und individuell abgestimmter Onboarding-Prozess

Finanzielles

  • Zusätzliche Inflationsausgleichsprämie.
  • Regelmäßige, wechselnde Rabatt-Aktionen bei unseren Partner-Unternehmen

Mobilität

  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder BVG-Abo
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zur Parkkarte/Hallen am Borsigturm

Gesundheit

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 400 € Jahresbudget für die individuelle Gesundheit
  • Täglich frisches Obst und Gemüse
  • Ergonomische Arbeitsplätze

Flexibilität

  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Regelmäßige Home-Office-Tage
  • Gleitzeit in Abstimmung mit dem Team

Persönliche Entwicklung

  • Individuelle Coachings und Mentorings
  • Regelmäßige Weiterbildungen und/oder Fortbildungen

Stimmen aus dem Team

Wir haben mal in die Runde reingehört und drei Mitarbeitenden Fragen über ihren Weg zur WU gestellt und um einen kleinen Einblick über das Arbeiten bei uns gebeten.

Wir, das ist ein bunter Haufen ganz unterschiedlicher Charaktere mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen.

Wir, das ist die WOHN-UNION!

Jobangebote

Wen wir suchen? Ganz einfach: Menschen mit Herz und Verstand! Und einem Sinn für die Wohnungswirtschaft. Ob als Quereinsteiger/in oder Auszubildende/r, ob mit Leitungserfahrung oder ohne: Wir von der WOHN-Union wollen gemeinsam mit Dir unseren Horizont immer wieder aufs Neue erweitern!

Facility Management

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

-  Unterhaltsreinigung der Treppenhäuser, Hausaufgänge und der Gemeinschaftsflächen
-  Reinigung der Büroräume
-  Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte
-  Einsatzorte: Französisch Buchholz oder Pankow-Wilhelmsruh

Das erwartet dich bei uns:

-  39 Std./ Woche
-  30 Tage Urlaub
-  Betriebliche Krankenzusatzversicherung
-  Hochwertige Arbeitskleidung
-  Attraktive Vergütung

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

-  Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in oder bereits erste Erfahrung in der Gebäudereinigung gesammelt - Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
-  Du bist zuverlässig, teamfähig, motiviert und gut organisiert
-  Du legst großen Wert auf sorgfältige und qualitativ hochwertige Arbeit
-  Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung

ICH WILL DABEI SEIN!

Immobilienmanagement

Ihre Aufgaben – unser Bedarf:

  • Selbstständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Mieterkommunikation 
  • Abwicklung von Mietverträgen
  • Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Mietforderungsmanagement
  • Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
  • Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse 
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Überwachung des baulichen Zustandes 
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen 
  • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen

Ihr Profil – unsere Lücke im Team:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung
  • Kenntnisse in einer immobilienwirtschaftlichen Software, idealerweise Relion 
  • Sehr gute MS-­Office-Kenntnisse
  • Teamfähig, selbstständig und lösungsorientiert
  • Kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert im Umgang mit Auftraggebern und Mietern

Ihre Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

ICH WILL DABEI SEIN!

Technisches Property Management

Ihre Aufgaben – unser Bedarf:

  • Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie steuern und bündeln die Dienstleister und sind Ansprechpartner für die Eigentümervertreter (m/w/d).
  • Sie prüfen und verhandeln Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsangebote.
  • Sie steuern die Wartungsarbeiten und Prüfungen sowie Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen aus dem Office und vor Ort.
  • Sie haben die Budgetverantwortung für Ihren Bereich.
  • Sie erstellen regelmäßige Reportings.

 

Ihr Profil – unsere Lücke im Team:

  • nachweisbare Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position
  • Fachwissen in den Bereichen Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance – unser Angebot:

  • ein Familienunternehmen, geprägt von langfristigem Denken und nachhaltigem Handeln
  • eine offene Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen und Wertschätzung in einem lebendigen und modernen Arbeitsumfeld
  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsstarken Team
  • exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in unserer CLAUS@Academy
  • eine attraktive Vergütung und diverse Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Jobrad…)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage

ICH WILL DABEI SEIN!

FAQ

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schauen wir sie uns an und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Dir.

Für ein erstes persönlichen Kennenlernen erhältst Du dann von uns eine Einladung zum Interview via MS Teams - die Rückmeldung erfolgt in weniger als zwei Wochen.

Die zweite und letzte Runde findet dann vor Ort bei uns in einem direkten Gespräch statt, die finale Entscheidung teilen wir Dir dann wieder innerhalb gut einer Woche mit.

Wir benötigen nur Deinen vollständigen Lebenslauf inklusive relevanter Zeugnisse. Falls Du Dich allerdings auf einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest, erwarten wir zusätzlich ein Motivationsschreiben.

Lass es uns gemeinsam herausfinden! Wir freuen uns über jede Initiativbewerbungen.

Kontakt

hr@wohn-union.de

Ansprechpartnerinnen
Vasilya Bienemann
+49 30 43009 126

Inna Hübert
+49 30 43009 124

Wir sind Mitglied der BBA und VBKI