Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Durchführung von Reinigungsarbeiten in Innen- und Außenbereichen gemäß dem festgelegten Reinigungsplan und den hygienischen Standards
• Pflege und Reinigung von Böden, Fenstern und Oberflächen unter Einsatz geeigneter Reinigungsmittel und -Geräte
• Meldung von Schäden, Verschmutzungen oder Auffälligkeiten an die zuständige Stelle zur zeitnahen Behebung
• Durchführung von Sonderreinigungen wie Grundreinigung, Bauendreinigung oder saisonale Spezialaufgaben nach Anweisung
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Reinigungsdepot, einschließlich Pflege und Kontrolle der Reinigungsutensilien

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder handwerkliche Qualifikationen
• Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
• Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
• Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Corporate Benefits
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Überwachung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen gemäß den betrieblichen Anforderungen
• Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Beauftragung und Betreuung externer Fachfirmen bei größeren Instandsetzungen
• Kontrollgänge zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Objektbereich
• Ansprechpartner für Mieter*innen, Nutzer*innen oder Dienstleister*innen bei technischen Problemen oder organisatorischen Anliegen im Gebäude sowie Koordination kleinerer Abläufe vor Ort

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder handwerkliche Qualifikationen – Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
• Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
• Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Eigenständige Durchführung von Maler-, Lackier- und 
• Ausbesserungsarbeiten an Wänden, Decken, Türen und Fenstern
• Fachgerechte Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
• Sorgfältige Ausführung von Tapezier- und modernen Beschichtungsarbeiten
• Zuverlässige Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Verantwortungsbewusster Umgang sowie Pflege von Arbeitsmaterialien und Werkzeugen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Malerbereich – auch ohne formale Ausbildung willkommen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Malerei sowie in der Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungs- und Verarbeitungstechniken
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit Gefahrstoffen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Flexibilität sowie Bereitschaft für wechselnde Aufgaben und Einsatzorte
• Führerschein der Klasse B (wünschenswert; keine Pflicht“)

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Installation, Reparatur und Wartung von Wasser- und Abwasserleitungen
• Austausch von sanitären Einrichtungen wie Waschbecken, Toiletten, Duschen sowie Armaturen
• Durchführung von Dichtheits- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Behebung von Störungen sowie Ausführung kleinerer Reparaturen vor Ort
• Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
• Kompetente und fachliche Beratung unserer Kund:innen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sanitär/ Heizung
• Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
• Einsatzbereitschaft für Notfalldienst
• Führerschein Klasse B

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Einbau und Montage von Türen, Fenstern, Treppen und maßgefertigten Holzelementen
• Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffe mit Maschinen und Handwerkzeugen
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Bauplänen
• Durchführung von Reparatur- und Restaurierungsarbeiten an Bauelementen und Möbeln
• Qualitätskontrolle und passgenaue Anpassung der Werkstücke beim Kunden vor Ort

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bautischler in Sanierung, Reparaturen oder Instandhaltung von Wohnimmobilien
• Erfahrung mit Arbeiten an Türen, Fenstern, Böden und Einbauten
• Sichere Handhabung von Holz-, Werkstoffen und Maschinen (z. B. Sägen, Fräsen)
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteill

Deine Chance – unser Angebot:

• Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
• Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Als Immobilienmanager (w/m/d) betreust Du eigenverantwortlich unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien – mit einem Blick für das Wesentliche, einem Gespür für Menschen und einem starken Organisationstalent.

• Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
• Abwicklung von Mietverträgen
• Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
• Mietforderungsmanagement
• Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
• Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse 
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Überwachung des baulichen Zustandes 
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen 
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

Du weißt, wie Immobilienverwaltung funktioniert – und du machst’s mit Leidenschaft.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung mit
• Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-­Office sind dir vertraut
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert– und bleibst auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und trittst serviceorientiert auf – egal ob Mieter oder Auftraggeber

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
• Abwicklung von Mietverträgen
• Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
• Mietforderungsmanagement
• Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
• Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse 
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Überwachung des baulichen Zustandes 
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen 
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

Du weißt, wie Immobilienverwaltung funktioniert – und du machst’s mit Leidenschaft.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung mit
• Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-­Office sind dir vertraut
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und                                                                     bleibst auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und trittst serviceorientiert auf – egal ob Mieter oder Auftraggeber

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau 
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Du hast in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nichts passendes gefunden, bist aber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? 
Dann schicke uns gerne eine Initiativbewerbung zu, vielleicht ergibt sich ja dennoch eine Möglichkeit.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung – Quereinsteiger sind ebenso herzlich willkommen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
• Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
• Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Ihre Aufgaben – unser Bedarf:

• Persönliche und telefonische Betreuung von Mietern und Mietinteressenten
• Selbstständige Bearbeitung von spezifischen Mieteranfragen
• Aufbereitung und Weitergabe von komplexen Sachverhalten an die zuständigen Immobilienverwalter: in
• Durchführung von Erstberatungen für Mietinteressenten
• Besucher- und Kundenempfang

Ihr Profil – unsere Lücke im Team:

• Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung
• Hohe Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Freude an der Teamarbeit gepaart mit der Fähigkeit eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
• Die Einarbeitung findet vor Ort in unserem Büro in Berlin-Tegel statt.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme

Ihre Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau 
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Eigenständige und fristgerechte Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen
• Durchführung der Rechnungsprüfung sowie Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen 
• Planung, Steuerung und Kontrolle des eigenen Teilbestandes
• Optimierung der Nebenkosten sowie Analyse von Kosteneinsparpotenzialen
• Unterstützung bei Rückfragen von Mieter:innen zu Abrechnungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office; insbesondere Excel
• Erste Kenntnisse im Verwaltungsprogramm RELion sind wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Ordnungsgemäße Verbuchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Mietenbuchhaltung
• Erstellen und Verbuchen der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Überprüfung der Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Lastschriften)
• Überwachung des Miet-Solls und eingehender Mietzahlungen
• Terminüberwachung vertraglich festgelegter Zahlungen (Rechnungen, Ratenzahlungen)
• Prüfungen und Überwachung von Mietminderungen
• Schnittstelle zur Abteilung Betriebskosten (Anpassung der BK-Vorauszahlungen)
• Kontenabstimmung sowie Zuarbeit zum Jahresabschluss

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Immobilienbranche im Bereich Rechnungswesen/Mietenbuchhaltung
• Kenntnisse in HGB, EStG, Finanzbuchhaltung und Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Affinität 
• Freundliches Auftreten, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, Teamfähigkeit 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau 
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du koordinierst unsere Dienstleister und bist zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
• Du prüfst und verhandelst Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen.
• Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuerst Du sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort.
• Du übernimmst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.
• Regelmäßige Reportings erstellst Du eigenverantwortlich.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Du hast bereits Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Dich keine Fremdwörter – hier bringst Du fundiertes Fachwissen mit.
• Organisation ist Deine Stärke, Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und gerne im Team.
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit für unseren Standort in Berlin-Tegel, die Freude daran hat, ein breites Spektrum an HR-Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Der Schwerpunkt der Position liegt auf folgenden Tätigkeiten: Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten Mitarbeit an diversen HR-Projekten Vertretungsweise Unterstützung im Recruiting

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in der Immobilienbranche
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

• Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan
HR Coordinator/ HR Generalist